Как перевести сотрудников на удаленную работу на дому? 

1.  Определить списки работников, переводимых на удаленную работу из дома. Определить порядок работы в органзации: способы обмена информацией, график передачи информации о заданиях, график отчета о выполнении задания и подтверждения приема отчета. 

2. Издать приказ о временном переводе работников на удаленную работу и ознакомить их с приказом. Перевод должен происходить с учетом производственных возможностей работников, т.е. важно убедиться, что у ваших работников имеются необходимые ресурсы для выполнения работы, или вы можете обеспечить из необходимой оргтехникой и материалами.  

3. Уровень оплаты труда при переводе на удаленную работу не меняется.