О возможности закрытия кадровой потребности путем привлечения к работе осужденных лиц через механизм заключения трудового договора с отложенной датой трудоустройства

Уважаемые субъекты предпринимательства!

        Министерство труда и социального развития Пермского края (далее – Министерство) информирует о возможности закрытия кадровой потребности путем привлечения к работе осужденных лиц через механизм заключения трудового договора с отложенной датой трудоустройства, разработанной Государственной инспекцией труда в Пермском крае и ГУФСИН России по Пермскому краю.

Форма предварительного трудового договора, которую работодатель может использовать с целью резервирования данного трудового ресурса и закрытия кадровой потребности разработана и утверждена в рамках работы по реализации положений Федерального закона от 06 февраля 2023 № 10-ФЗ
«О пробации в Российской Федерации» (прилагается).  

Министерство также сообщает, что ответственными в ГУФСИН России по Пермскому краю за реализацию процесса заключения предварительных трудовых договоров назначены следующие должностные лица:

старший инспектор отдела воспитательной и социальной работы
с осужденными ГУФСИН России по Пермскому краю
Пикулева Александра Вадимовна, контактный телефон: +7 902 474 37 77;

- заместитель начальника отдела воспитательной и социальной работы
с осужденными, ГУФСИН России по Пермскому краю, майор внутренней службы
Бучковский Алексей Сергеевич, контактный телефон:
+7 (342) 220 83 44.

В случае возникновения вопросов, или наличии потребности в оказании содействия по взаимодействию с Государственным казенным учреждением «Центр занятости населения Пермского края» или ГУФСИН России по Пермскому краю, Министерство предлагает связаться со следующими должностными лицами Министерства:

- начальник отдела трудоустройства, профессионального обучения
и развития кадрового потенциала управления в сфере содействия занятости Чернопиская Наталья Дмитриевна, контактный телефон: +7 (342) 235 10 45;

- специалист-эксперт отдела трудоустройства, профессионального обучения и развития кадрового потенциала управления в сфере содействия занятости Шарафутдинов Александр Габдуллович, контактный телефон:
+7 (342) 235 13 80.

 Приложение: типовая форма трудового договора на 3 л. в 1 экз..