Статья 170 ТК РФ предусматривает гарантии и компенсации работникам, которые привлекаются к исполнению государственных или общественных обязанностей. Правительство РФ указало, что прекращать трудовой договор с мобилизованным сотрудником по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ нельзя. В такой ситуации действие трудового договора приостанавливается (п. 10 Постановления Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677). Это правило распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

Минтруд РФ в своем официальном телеграм-канале разъяснил следующее:

• Все сотрудники, которые были призваны на службу по мобилизации с 21 сентября 2022 года, смогут вернуться на рабочее место на прежних условиях. Это касается, в том числе, работников на испытательном сроке и тех, кто получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать.
 
• На период отсутствия таких сотрудников работодатель вправе заключить срочные трудовые договоры с временными сотрудниками.
 
• Период приостановки трудового договора включается в трудовой стаж сотрудника.

Также Минтруд РФ указал, что для приостановки трудового договора стороны придерживаются такого порядка действий:

1. -сотрудник предоставляет работодателю копию повестки из военкомата о призыве на службу по мобилизации;
2.  
3. -работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора и производит расчет сотрудника.

В частности, необходимо произвести все выплаты, которые причитаются работнику на данный момент. Это значит, что работодатель начисляет зарплату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, и производит иные выплаты, которые предусмотрены трудовым и коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства. При этом дожидаться даты выплаты зарплаты не нужно.

В такой ситуации дополнительное соглашение к трудовому договору стороны не подписывают.

Управление по развитию агропромышленного комплекса и предпринимательства администрации Пермского муниципального района (далее – Уполномоченный орган) уведомляет о проведении Отбора получателей субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства на возмещение части затрат на участие в выставках, ярмарках субъектов малого и среднего предпринимательства (далее соответственно – Отбор, получатели субсидии, субсидии).

Отбор проводится в соответствии с Порядком предоставления субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства на возмещение части затрат на участие в выставках, ярмарках субъектов малого и среднего предпринимательства, утвержденного постановлением администрации Пермского муниципального района от 16 ноября 2021 г. № СЭД-2021-299-01-01-05.С-606 (в ред. от 06.07.2022 № СЭД-2022-299-01-01-05.С-367, от 20.09.2022 № СЭД-2022-299-01-01-05.С-539) (далее – Порядок).

Срок проведения Отбора: с 9-00 часов 28 сентября 2022 года до 16-00 часов 10 октября 2022 года.

Прием заявок и документов от субъектов малого и среднего предпринимательства для участия в Отборе (далее – Участники отбора) принимаются в рабочие дни с 9-00 часов до 16-00 часов, с перерывом с 12-00 часов до 12-48 часов, отделом развития предпринимательства и экономического анализа Уполномоченного органа по адресу: ул. 2-я Казанцевская, д. 7, офис 206, г. Пермь (телефоны: 214 26 55, электронный адрес: torgot@permraion.ru).  По указанному телефону осуществляется также разъяснения положений настоящего Объявления.

Место нахождение, почтовый адрес Уполномоченного органа:
ул. 2-я Казанцевская, д. 7, офис 206, г. Пермь, 614065.

Адрес электронной почты Уполномоченного органа - ush@permraion.ru.

Результатом предоставления субсидии является достижение показателя результативности подпрограммы «Поддержка малого и среднего предпринимательства в Пермском муниципальном районе» муниципальной программы «Экономическое развитие Пермского муниципального района», утвержденной постановлением администрации Пермского муниципального района от 06 декабря 2018 г. № 642:  «Объем инвестиций в основной капитал субъектов малого и среднего предпринимательства – получателей поддержки, млн. руб.», значения которого устанавливаются в Соглашении на основании подпункта 14.1 заявки, представленной для участия в Отборе Участником Отбора.

Проведение Отбора обеспечивается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте Пермского муниципального района www.permraion.ru по адресу: https://permraion.ru/folder-33681/.

Более подробные условия читать ЗДЕСЬ