Работодателям рекомендуется обеспечить: 

1.      при входе работников в организацию (предприятие) – возможность обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками с установлением контроля за соблюдением этой гигиенической процедуры;

2.      контроль температуры тела работников при входе работников в организацию (предприятие), и в течение рабочего дня (по показаниям), с применением аппаратов для измерения температуры тела бесконтактным или контактным способом (электронные, инфракрасные термометры, переносные тепловизоры) с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания;

3.      контроль вызова работником врача для оказания медицинской помощи заболевшему на дому;

4.      контроль соблюдения самоизоляции работников на дому на установленный срок (14 дней) при возвращении их из стран, где зарегистрированы случаи новой коронавирусной инфекции (COVID-19);

5.      информирование работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками - в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета;

6.      качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, орг. техники), мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат, комнаты и оборудования для занятия спортом и т.п.), во всех помещениях - с кратностью обработки каждые 2 часа;

7.      наличие в организации не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания (маски, респираторы);

8.      регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений;

9.      применение в рабочих помещениях бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха с целью регулярного обеззараживания воздуха (по возможности).

Рекомендуется ограничить:

-        любые корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в иных массовых мероприятиях на период эпиднеблагополучия;

-  направление сотрудников в командировки, особенно в зарубежные страны, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19);

- при планировании отпусков воздержаться от посещения стран, где регистрируются случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).

В зависимости от условий питания работников рекомендовать:

При наличии столовой для питания работников:

-        обеспечить использование посуды однократного применения с последующим ее сбором, обеззараживанием и уничтожением в установленном порядке;

-   при использовании посуды многократного применения - ее обработку желательно проводить на специализированных моечных машинах в соответствии с инструкцией по ее эксплуатации с применением режимов обработки, обеспечивающих дезинфекцию посуды и столовых приборов при температуре не ниже 65 град. С в течение 90 минут или ручным способом при той же температуре с применением дезинфицирующих средств в соответствии с требованиями санитарного законодательства.

При отсутствии столовой:

-  запретить прием пищи на рабочих местах, пищу принимать только в специально отведенной комнате - комнате приема пищи;

- при отсутствии комнаты приема пищи, предусмотреть выделение помещения для этих целей с раковиной для мытья рук (подводкой горячей и холодной воды), обеспечив его ежедневную уборку с помощью дезинфицирующих средств.

При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в связи с исполнением им трудовых функций, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.

Как перевести сотрудников на удаленную работу на дому? 

1.  Определить списки работников, переводимых на удаленную работу из дома. Определить порядок работы в органзации: способы обмена информацией, график передачи информации о заданиях, график отчета о выполнении задания и подтверждения приема отчета. 

2. Издать приказ о временном переводе работников на удаленную работу и ознакомить их с приказом. Перевод должен происходить с учетом производственных возможностей работников, т.е. важно убедиться, что у ваших работников имеются необходимые ресурсы для выполнения работы, или вы можете обеспечить из необходимой оргтехникой и материалами.  

3. Уровень оплаты труда при переводе на удаленную работу не меняется. 

Уважаемые предприниматели!

Приглашаем Вас 27 марта 2020 г. на последний очный семинар-практикум:

«Пять  важных шагов  или  как начать участвовать в Государственных  торгах  по 44-ФЗ»  

Внимание! 

В связи с противоэпидемиологическими мероприятиями семинары центра "Мой бизнес"

с 1 апреля переходят в онлайн-формат (формат вебинаров).  

Организатор семинара Некоммерческая организация «Пермский фонд развития предпринимательства» совместно с АО «Корпорация развития малого и среднего предпринимательства Пермского края», по поручению Министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края.

Семинар полезен для предпринимателей,  которые хотят освоить рынок   госзакупок.

Спикер семинара поможет  предпринимателям   разобраться в практических вопросах применения законодательства о закупках , участвовать в закупках и выигрывать их.  

На семинаре будут рассмотрены следующие вопросы:

Основные положения 44-ФЗ  «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Заказчики по 44-ФЗ

Регистрация. Информационная система

Единые и дополнительные требования к участникам закупок.

 Информационное обеспечение закупок. Где и как  предпринимателю найти закупку.

Преимущества и преференции.  

 Различные способы поиска закупки.

Способы определения поставщика:   особенности участия в конкурсе,  электронном  аукционе, как правильно  подготовить  документацию и заявку на участие в государственных торгах.  Порядок и сроки проведения процедур.   Антидемпинговые меры. Требования к обеспечению заявки на участие в закупке и к обеспечению исполнения контракта, особенности банковской гарантии.

Спикер: Красильникова Светлана Владимировна, Эксперт по правовому сопровождению  бизнеса ,специалист по государственным закупкам. сертифицированный бизнес-тренер федеральных образовательных программ для предпринимателей и лиц, вовлекаемых в предпринимательскую деятельность.

Дата: 27 марта 2020 года

Время: 10.00-13.00

Адрес : г. Пермь, ул. Окулова, 75/1

Для субъектов малого и среднего предпринимательства участие в мероприятии бесплатное по обязательной предварительной регистрации.

Регистрация на мероприятие (ссылка)    https://xn----jtbvjabi6b9c.xn--p1ai/kalendar/2020/03/27/136646/