Уважаемые субъекты предпринимательства!

Напоминаем о необходимости исполнения пунктов 578, 587 приказа Ростехнадзора от 15 декабря 2020 г. № 536 «Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила промышленной безопасности при использовании оборудования, работающего под избыточным давлением» в части эксплуатации газовых баллонов в торговых центрах, магазинах, объектах с массовым пребыванием людей.

Так, баллон с газом на месте применения до начала использования должен быть установлен в вертикальное положение и надежно закреплен от падения в порядке, установленном производственной инструкцией по эксплуатации.

Кроме того, не допускается наполнение газом и использование по назначению баллонов, у которых:

а) истек срок назначенного освидетельствования, срок службы (количество заправок), установленные организацией-изготовителем;

б) истек срок проверки пористой массы;

в) поврежден корпус баллона;

г) неисправны вентили;

д) отсутствуют надлежащая окраска или надписи;

е) отсутствует избыточное давление газа;

ж) отсутствуют установленные клейма.

Уважаемые субъекты предпринимательства!

Информируем Вас о признании недействительными документов об оценке (подтверждении) соответствия продукции обязательным требованиям технических регламентов Евразийского экономического союза (список прилагается).

На основании вышеизложенного, просим принять данную информацию к сведению и руководству.

Уважаемые субъекты предпринимательства!

Информируем Вас, что министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – министерство) организован прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи в 2025 году (далее – конкурс).

Принять участие в конкурсе могут представители организаций, осуществляющие трудоустройство молодежи в различных сферах экономики, в том числе: коммерческие работодатели, индивидуальные предприниматели, некоммерческие организации и т.д.

Цель конкурса – выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи.

В рамках конкурса предусмотрено 11 номинаций:

- «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»;

- «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории»;

- «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса»;

- «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»;

- «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»;

- «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»;

- «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»;

- «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»;

- «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере»;

- «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения»;

- «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов».

Для участия в конкурсе работодателю необходимо до 14 сентября 2025 г.  подать заявку путем заполнения соответствующей формы

на сайте министерства по ссылке: https://mintrud.gov.ru/events/1416.

Информация для участников конкурса 2025 года доступна по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/4sbeGqX56szmfw.

Оперативная информация об этапах и мероприятиях конкурса 2025 года будет размещена в телеграм-канале Конкурса https://t.me/konkursmolodezh.

Приложение: Приказ и Положение о конкурсе